Síndrome de Burnout e responsabilidade do empregador: uma análise jurídica do dano existencial no contexto trabalhista

dc.contributor.advisorFrança, Alexandre
dc.contributor.authorPereira, Denise Mendes
dc.coverage.spatialVolta Redonda
dc.date.accessioned2024-08-20T19:26:48Z
dc.date.available2024-08-20T19:26:48Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractA monografia tem por objetivo analisar a síndrome de burnout e a responsabilidade do empregador no âmbito do Direito do trabalho. A síndrome de Burnout é uma síndrome de esgotamento profissional, considerada doença laboral que vem ganhando espaço em debates trabalhistas no Brasil, assim como no ordenamento jurídico. É vista como um fenômeno psicológico que está acometendo trabalhadores em razão das circunstâncias que vivenciam no ambiente de trabalho. Pode-se dizer que a síndrome é caracterizada por ter diversos sintomas, dentre físicos, comportamentais, psíquicos e defensivos, o que se percebe é o aumento exponencial dessa doença. O presente trabalho de conclusão de curso tem por objetivo abordar sobre os conceitos da síndrome de burnout, assim como seu enquadramento na legislação brasileira, trazendo em tela legislações, jurisprudências e a doutrina acerca do tema.
dc.description.physical46 p.
dc.identifier.urihttps://repositorio.unifoa.edu.br/handle/123456789/12913
dc.language.isopt_BR
dc.publisher.countryBrasil
dc.publisher.departmentBiblioteca
dc.publisher.initialsUniFOA
dc.publisher.institutionCentro Universitário de Volta Redonda
dc.subject.keywordBurnout
dc.subject.keywordResponsabilidade do empregador
dc.subject.keywordDano existencia
dc.subject.keywordDireito do trabalho
dc.subject.keywordAcidente de trabalho
dc.subject.keywordDireito - monografia
dc.titleSíndrome de Burnout e responsabilidade do empregador: uma análise jurídica do dano existencial no contexto trabalhista
dc.typemonography
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