A necessidade de fundamentação do empregador quando da dispensa por justa causa

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dc.contributor.authorCOUTINHO, Thainá Alves
dc.coverage.locationVolta Redonda
dc.date.accessioned2022-12-23T00:18:50Z
dc.date.available2022-12-23T00:18:50Z
dc.description.physical65 p. : il
dc.identifier.urihttps://repositorio.unifoa.edu.br/unifoa/handle/123456789/9471
dc.subject.keywordDireito - TCC
dc.subject.keywordDispensa
dc.subject.keywordJusta causa
dc.subject.keywordjus variandi
dc.subject.keywordPoder disciplinar
dc.subject.keywordConvenção 158 da OIT
dc.subject.keywordControle de constitucionalidade
dc.titleA necessidade de fundamentação do empregador quando da dispensa por justa causa

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A necessidade de fundamentação do empregador quando da dispensa por justa causa uma análise da convenção nº 158, da OIT.pdf
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